Forense Laboral

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Libro De Práctica Forense Laboral

Precio $30

El presente libro en su primer capítulo contiene los principales modelos de demandas laborales, entre las que se destacan el despido ineficaz, tanto a mujeres embarazadas como a dirigentes sindicales, impugnación de acta de finiquito, reclamos laborales por no pago de las prestaciones laborales, demanda laboral por despido intempestivo. Modelo de acción de protección,  de recurso de casación y de acción extraordinaria de protección.

Libro escrito por : Adriano Merchán Aguirre.

Descripción

El presente libro en su primer capítulo contiene los principales modelos de demandas laborales, entre las que se destacan el despido ineficaz, tanto a mujeres embarazadas como a dirigentes sindicales, impugnación de acta de finiquito, reclamos laborales por no pago de las prestaciones laborales, demanda laboral por despido intempestivo. Modelo de acción de protección,  de recurso de casación y de acción extraordinaria de protección. El segundo capítulo se refiere a las contestaciones de las demandas, hemos coordinado estas contestaciones conforme a los modelos de demandas, con la finalidad de que vayan sincronizadas y se tenga una mayor comprensión de cómo se deben realizar los modelos tanto de demandas como de contestación de demandas. Cada una de estas contempla amplia jurisprudencia lo que permite abarcar de mejor la defensa técnica de los procesos laborales. Aquí encontraremos hechos nuevos y recién aprobados sobre como citar por medio de correo electrónico. Agregar prueba de los medios electrónicos como mensajes y audios de WhatsApp, correos electrónicos. Mensajes de texto etc.,    El capítulo tercero se refiere a las solicitudes de visto bueno , como realizar la petición y contestación  de visto bueno desde los dos actores principales, la de los empleadores como los trabajadores. El cuarto capítulo se refiere a los contratos, encontrándonos mas de veinte y cinco modelos de contratos laborales, con cláusulas nuevas como la aceptación expresa de las partes para ser citados en casos de controversias por medio de la citación electrónica recién aprobado en la reforma del Código Orgánico General de Procesos en febrero del 2023. Se explica cuando un contrato es competencia laboral y cuando es netamente civil. Finalmente terminamos con el capítulo cinco donde tratamos temas de requerimientos administrativos como modelo de acta de finiquito, modelo de autorización de horarios especiales de trabajo por turnos rotativos, petición de jubilación por enfermedad catastrófica, solicitud de comparecencia por el no pago de haberes laborales y varios modelos de adendum .

Como podemos observar este libro contiene información completa del derecho laboral, esperando que sea de suma utilidad y se convierta en un libro de consulta diaria para los profesionales del derecho. 

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